2012年3月31日 星期六

面試分享:廣達(Quanta)-雲端Program Manager

Quanta

面試時間:2012/03/01
面試結果:錄取


應徵職缺:廣達雲端部門的Program Manager
應徵方式:上廣達網站登錄履歷
英文認證:有,須附英檢成績單,若無英檢成績,面試當天會有電腦英文測驗
英文面試:有
關 卡:3關(當天剛好第二、三關的主管也再,所以就一次面試完)
薪 資:14個月+Bonus
福 利:健全,有交通車,可上公司網站查看
其他測驗:人格特質測驗,大約10~15分鐘

以下是第一關,我還記得的面試內容
面試時間:30~45分
面試題目:
1.原先設定的工作是什麼?
2.為何大學念醫管,之後的研究所卻選擇企研所?(英文)
3.為何現在找工作,退伍已經快3個月了?
4.有沒有應徵其他工作?
5.抗壓力如何?
6.如果你有兩個月需要長期加班,你會怎麼做?

我問的問題:
1.公司團隊文化如何?
2.在此份工作上,會遇到怎樣的挑戰?
3.公司的教育訓練如何?
4.主管為什麼想要繼續帶在廣達?
5.請問本次面試我需要改進的地方?(這個問題我覺得還是不要亂問,因為我覺得是我對於我的英文面試覺得糟透了,想說慘了,就豁出去問這個問題) 


第二關與第三關的主管,
主要在問我個人背景的部分! 問得有點過細,讓我覺得有點傻眼。像星座與英文姓名的問題。在此就不多分享。

心得:
1.廣達在林口的總公司內部真的很高級,很氣派!


2.要為每個可能被問到的問題,簡單想一下如何用英文回答,遇到時才不會緊張。


3.每次面試一定要帶CV與自傳等資料。雖然廣達人資有幫我準備我在網路上填的履歷,但卻漏印一頁,幸好我有帶,就立即提供給人資。


4理性表達,情感訴求:說故事與情境塑造很重要,在面試的時候,可以幫助你讓主管更深動地與有記憶地了解你!例 如,主管想要了解你的抗壓力如何?除了描述你過去經驗外,更要分享你的內心奮鬥過程。


5.面試的問題,其實都大同小異,但在面試前,若你能好好想這些問題,你要用甚麼過去經驗的例子來解釋給主管聽,那麼可以幫助你的臨場反應!

6.廣達的人資每次都是在晚上8點左右跟我聯絡面試時間。記得當我接到錄取通知時是晚上9點,我在逛大賣場!呵呵,真的讓人很印象深刻!!

7.由於我應徵上時,廣達還沒開始大舉招募雲端方面的人才,所以我不確定下次的招募流程是否會跟我一樣,但就給大家參考。

2012年3月30日 星期五

面試分享:大潤發-儲備幹部

大潤發-儲備幹部

面試時間:2012/02/25(六)
面試結果:錄取

應徵職缺:大潤發儲備幹部
面試關卡:三~五關(半天)
英文面試:不一定,看面試者
薪 資:平均高於一般服務業
面試方式:一對一
關卡時間:每關約15~30分
受訓時間:2.5月

英文面試:無 (隨機,看面試官)面試之前:
履歷塞選完後,HR會請你寫一份大潤發的制式的履歷,請您填寫完在回傳給他!接著,HR會跟你約面試時間,通常是六日。面試當天,報到完後,由人資經理簡介大潤發的歷史與現今狀況,約40分鐘,之後立即開始進行一對一個別面試。

以下是大潤發的制式履歷中的問題,同時我覺得也是很多家公司都會問到的相同題目,給大家參考準備用
1.是什麼吸引您應徵大潤發的職務?
2.您的職涯發展計劃是什麼?(五年內)
3.您在工作之餘的愛好是什麼? 有什麼特別的專長?
4.在之前的工作或學校中您最喜歡的是什麼? 
5.在之前的工作或學校中您較不喜歡的是什麼?
6.請敘述一個成功的經驗及該事件對您的影響
7.請敘述一個挫折的經驗及該事件對您的影響
8.請敘述過去三年內您所做過的最困難的決定及經過?
9.您是否具備好的領導者的特質? 為什麼?

以下是面試問題:

第一關:人資經理
1.當你被別人批評或給意見時,你會如何做?
3.有無認識的親朋好友在大潤發工作?
2.你的休閒嗜好是什麼?
3.平常如何舒壓?
4.對儲備幹部職務的了解?
5.有無做過你不擅長事情的經驗?

第二關:土城生鮮部經理
1.你遇過最激烈的衝突經驗是什麼?怎麼解決?
2.你有沒有談判經驗?請描述一下
3.你心目中的夢幻團隊是如何?

第三關:中和店店總
1.如果你的部門績效差,你要如何改善?
2.如果你的團隊中,不按你的要求工作,你會如何做?
(如:你的部門慣性遲到,你會怎麼做?)
3.創新對你來說,是什麼?

第四關:內湖總店人資專員
1.恭喜錄取!
2.確定薪資與福利內容
3.希望被分到的課別,前三課別的志願是?
4.可報到日期?

心得:
1.面試官的題目我覺得都很棒,值得回去後再好好想想與準備的!
2.當天面試的人總用約15人左右,每人最少會面試到2關。成功錄取的人大約面試3~5關。
3.中和店店總說,大潤發要的不是管理者,而是有營利概念的生意人。因為生意人會賺錢也會管理。但會管理的人不一定有生意人的利潤思考。滿值得思考的。
4.大潤發的儲備課長,是按公司內部有缺的課長,來幫你安排課別,所以不一定可以到你想去的課別。

[開箱] 老公寓改造 - 北歐輕工業宅

時程:大約8個月 建案:台北36年公寓4F 室內空間+陽台:27坪 需求:2房/2廳/1.5衛/2陽台 風格:北歐輕工業風  (2019/8/10於 Mobile01首次刊登 ) 終於在完工後快一年可以來發開箱文。我們夫妻租屋一年後,在南港區找到了屬於我們的家,一直以來對空...