面試分享 : 鼎新-Channel Sales PM

鼎新 新店總部
面試時間：2015/8月
面試結果：放棄第四關

應徵職務：Channel Sales PM
應徵方式：鼎新面試邀請
英文面試：無
邏輯測驗：有
英文測驗：有
面試關卡：4關
其他測驗：PPT報告：自我介紹
薪        資：本薪+獎金

面試前: HR會發送履歷線上登錄網址，其中包含簡單性向測驗，限時30分鐘內要完成。
第一關: 英文測驗 + 邏輯測驗 + 中文語意測驗 (大約1.5小時)
第二關: 基層主管面試與PPT自我介紹。面試官會介紹工作職務內容。約1小時。
第三關: 中階主管面試
第四關: 高階主管面試

心得:
一開始是基層主管親自打電話邀請面試，其中稍微介紹一下工作職務內容與詢問面試者的目前工作內容。由於對於鼎新通路行銷的工作內容滿有興趣就決定前往面試。

1. 負責新產品及新方案推廣，建立通路合作意願，偕同業務進行銷售，以達成業績目標。
2. 負責供應商合作業務(如：價格規範、合作機制洽談等)。
3. 擔任產品特色分析及業務銷售教育訓練講師。
4. 協助擬定業務銷售策略及提升銷售成績。
5. 支援各項業務專案之企劃工作。

進到鼎新大樓，大樓算是新穎，但很明顯的就是台商的Style。在測驗過程中，最令我驚訝的是鼎新的語意與邏輯測驗是非常多而且不是很容易回答的，像是 "如果昨天是明天的話就好了，這樣今天就是周五，所以今天是星期幾?"，而這樣的問題有好幾個。由於有限時，所以作答起來是滿崩潰的。

此份工作由於會接觸到不同產業的人，並提供解決方案，讓我是滿有興趣的。但最後放棄第四關的原因是覺得公司無法給到我期望的薪水，而且年薪也比當時的工作還低一些。在興趣與薪水的抉擇中，只好放棄再找其他工作機會。不過還是很推薦新鮮人，試試看。